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进入 21 世纪,随着市场竞争的日益激烈,高绩效和富有战斗力的团队建设就显得尤为重要,使 1+1 大于 2 ,升级团队力量,通过团队建设培训巩固自己竞争领先地位。那么团队究竟是什么?为什么团队建设培训如此盛行?在组建团队的过程中有哪些问题?如何引导、带领和建设不同阶段的团队?怎样培育团队精神?如何打造高绩效的团队?本课程将使学习者理解高绩效团队建设的方法和技巧,它涵盖了团队建设的概念、诊断团队的发展阶段和不同的领导方法、、有效的团队目标的制定方法。 培训对象: 公司全体员工,各部门内部团队,项目小组等 培训目的: 一、 让学员充分理解团队协作的好处并避免弊端。 二、 了解自己的风格和在团队中适合的角色。 三、 掌握团队建设的流程和关键技巧以及相关工具和方法。 |