团队管理是指在一个组织中，依成员工作性质、能力组成各种小组，参与组织项决定和解决问题等事务，以提高组织生产力和达成组织目标。在新世纪市场化、全球化、信息化和知识经济的新环境、新形势对企业是机遇也是挑战。强化团队管理不断提升团队管理层的领导力以及团队的整体执行力成为企业在竞争中制胜的根本保证。但总体看来，我国企业管理层领导力水平以及团队执行力状况还远远不能适应形势发展的需要，团队管理培训已经能够成为企业运作迫在眉睫的工作。

《领导者角色认知与职业化团队打造》
《领导者高效管理沟通技术训练》
《领导者时间管理与高效会议管理》
《非人力经理的人力资源管理：招聘、培训、职业规划》
《让企业战略方针落地的决策力及目标管理能力提升》
《以精益管理的思想提升风险意识与危机处理能力》
《让属下不折不扣执行的授权激励技巧——赢在责任?胜在成长》
《企业规范化管理标准体系》
《企业的成长思维与发展战略》
《如何结束管理状态的混乱局面》
《如何成为一位成功职业经理人》
《企业中层经理成功管理系列讲座》
《企业中层职业经理人执行力提升》
《如何成为一个成功的人力资源经理》
《职业经理人八项管理技能提升特训》
《管理学新原理－卓越管理的理论和方法》
《如何实现从技术专家到职业经理人的转变》
《企业如何做强－企业整体规范化管理的技术和方法》